>
ХТО МИ?
Ми – польська юридична компанія «WILS», яка вже 4 роки надає можливість кожному бажаючому офіційно працювати в передових країнах ЄС.
Ми працюємо рука в руку із Європейським трудовим законодавством, завдяки чому працевлаштували понад 2500 кандидатів без жодного випадку депортації.
МИ НЕ СТОЇМО НА МІСЦІ: постійно розширюємо список країн-партнерів та укладаємо нові контракти із роботодавцями.
На нашому рахунку вже 12 європейських країн, де успішно працюють наші робітники, та сотні підписаних договорів із роботодавцями різних галузей.
Послуги
ЩО ОТРИМУЮТЬ НАШІ КЛІЄНТИ?
КАНДИДАТИ
- 100+ офіційних вакансій в провідних країнах ЄС.
- Можливість легально працювати в будь-якій країні ЄС за польською візою.
- Збільшення суми заробітної плати до 40% за рахунок зменшеної ставки оподаткування.
- Можливість легального початку роботи в Європі за 3-7 днів.
- Контроль своєчасної виплати заробітніх плат та відстоювання трудових інтересів перед роботодавцем.
- Юридичний захист перед міграційними органами ЄС протягом усього періоду роботи.
РОБОТОДАВЦІ
КРАЇН ЄС
- Можливість легальним способом зменшити суму податкових відрахувань за іноземних працівників до 40%.
- Підбір кваліфікованого персоналу із легальними документами за 3-7 днів.
- Економію часу за рахунок делегування кадрових питань і питань реєстраціх дозвільних документів для роботи на польську фірму.
- Можливість оформлення документів для роботи для інших працівників на фірмі роботодавця.
- Звільнення від юридичної відповідальності перед контролюючими органами ЄС за кожного делегованого працівника.
- Кваліфіковану юридичну допомогу у випадку форс-мажорних обставин від польської фірми-партнера.
КАДРОВІ АГЕНЦІЇ ТА РЕКРУТЕРИ
- 100+ офіційних вакансій в провідних країнах ЄС.
- Щомісячна грошова винагорода від 50 до 100 Євро за кандидата в кінці кожного відправцьованого ним місяця.
- Збільшення доходу за рахунок зменшеної ставки оподаткування.
- Збільшення потоку клієнтів шляхом надання офіційних вакансій в країнах ЄС від прямих роботодавців.
- Підвищення довіри клієнтів шляхом підготовки повного пакету документів для роботи за Сертифікатом А1.
- Захист трудової діяльності рекрутерів та їх делегованих кандидатів протягом усього періоду співпраці.
НАМ ДОВІРЯЮТЬ
Німецька будівельна компанія
Георафічно розташовані:
Німеччина
Який був запит від компанії:
До нас надійшов запит виготовити документи для бригади українських спеціалістів (30 працівників). Роботодавець хотів, щоб всі працівники були легально працевлаштовані, в той самий час поскаржився на великий податок за працюючих.
Проведена робота:
Менеджер компанії WILS проконсультував роботодавця про можливість оформлення працівників за пакетом документів А1. Наш спеціаліст описав всю систему роботи, надав необхідні витяги про польську фірму, а також посилання на всі правові норми, які стосуються легального працевлаштування по А1. Обговоривши всі етапи співпраці, був підписаний договір, на основі якого юристи компанії WILS розпочали роботу над оформленням працівників. Процес оформлення тривав 5 днів. Після чого роботодавець отримав пакети документів на кожного працівника і дозволив їм приступити до роботи.
Результати:
В результаті роботодавець залишився задоволеним та співпрацює з WILS вже більше 2х років. За допомогою налагодженої системи роботи було оформлено ще 26 людей. Клієнт високо оцінює роботу свого персонального менеджера. А також завжди відзначає збільшення прибутку завдяки співпраці із нашою фірмою.
Швецьке фермерське господарство
Георафічно розташовані:
Швеція
Який був запит від компанії:
До нас звернувся власник фермерського господарства з запитом знайти спеціалістів для роботи на фермі. Вимоги були наступні: 25 людей з професійними знаннями у сфері тваринництва та досвідом роботи від 1 року. Обов’язковою вимогою до працівників було легальне оформлення в ЄС.
Проведена робота:
У ході переговорів були прийняті до уваги усі вимоги замовника та узгоджені терміни підбору і оформлення працівників. Після підписання договору роботодавець надав вичерпну інформацію про вакансії, і менеджери відділу працевлаштування розпочали пошуки працівників. Було проведено 30 співбесід, у ході яких успішно відібрали 25 кандидатів, які повністю відповідали вимогам вакансії. Термін підбору кандидатів зайняв 5 робочих днів. Після етапу затвердження працівникам було надано пакети документів, з якими вони відправились до місця виконання робіт.
Результати:
Підбором кандидатів та якістю роботи нашої компанії клієнт був більш ніж задоволений. Уже 1 рік, як ми плідно співпрацюємо та займаємось підбором працівників на вакансії даного фермерського господарства. В результаті роботодавець порадив нашу компанію своїм колегам, які також стали нашими партнерами.
Бельгійське виробництво тканини
Георафічно розташовані:
Бельгія
Який був запит від компанії:
До нашої компанії звернулися 3 працівника з проханням надати їм легальні документи для роботи в ЄС. У них вже було місце роботи, але роботодавець вимагав офіційного працевлаштування, так як його фірма регулярно проходить перевірки контролюючими органами влади.
Проведена робота:
Були проведені переговори з роботодавцем, у ході яких менеджер компанії WILS проконсультував та розповів про систему і переваги роботи за відрядним листом А1. Після підписання договору із роботодавцем та отримання документів від працівників розпочалась робота над легалізацією. Термін виготовлення дозвільних документів для роботи зайняв 3 робочих дні. Після чого документи були передані у 2х екземплярах працівникам та роботодавцю.
Результати:
Після ідеально пройденої перевірки на виробництві роботодавець звернувся до нас знову з проханням співпрацювати в подальшому. Наразі на підприємстві вже 17 людей працюють за відрядним листом А1. Спеціалісти не бояться за легальність своєї роботи, а роботодавець збільшує свій прибуток за рахунок мінімізації витрат на податок.
А ЩЕ МИ НАДАЄМО ПІДТРИМКУ ПЕРСОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА ПРОТЯГОМ УСЬОГО ПЕРІОДУ СПІВПРАЦІ.
Ваші вимоги, побажання та пропозиції будуть почуті!
ХОЧЕТЕ ОБГОВОРИТИ ДЕТАЛІ РОБОТИ ВЖЕ ЗАРАЗ?
Залиште заявку на консультацію, і ми з вами зв’яжемося
ЯК МИ ПРАЦЮЄМО?
Проводимо безкоштовні консультації нових та вже існуючих клієнтів.
Займаємось підбором персоналу та перевіркою їх кваліфікації під вимоги наявних вакансій.
Розширюємо базу роботодавців задля отримання нових робочих місць та урізноманітнення спеціальностей відповідно до попиту кандидатів на ринку праці.
Готуємо пакети дозвільних документів для легальної роботи в ЄС та контролюємо вчасність їх відправки клієнтам (3-7 днів).
Проводимо реєстрацію працівників в URZĄD SKARBOWY, URZĄD PRACY та ZUS.
Через 30-45 календарних днів з моменту реєстрації працівників в ZUS отримуємо оригінал Сертифікату А1 та Європейське медичне страхування.
Ведемо бухгалтерський облік відпрацьованого часу працівників та виставляємо фактури роботодавцям на виплату заробітних плат.
Сплачуємо податки за делегованих працівників після кожного відпрацьованого ними місяця.
НАЙВИГІДНІШІ ПРОПОЗИЦІЇ СПІВПРАЦІ ЛИШЕ У «WILS»!
Хочете отримати юридично підкованого партнера, який реалізує Ваші запити та стане на захист трудових інтересів в ЄС?
Хочете не боятись податкових перевірок та бути впевненим у законності процесу затруднення?
ЗАЛИШАЙТЕ КОНТАКТИ ДЛЯ ЗВ’ЯЗКУ, І МИ ВІДПОВІМО НА ВСІ ВАШІ ПИТАННЯ.
А також ми надамо підтверджуючі документи про легальність роботи нашої компанії і зразки документів для делегування.
Залишити заявку
Новини
Безпечна робота в єс
Пошук роботи за кордоном – це досить відповідальний процес, який вимагає ретельного аналізу інформації про наявні пропозиції на ринку праці. Адже на одному рівні з перспективою високих доходів стоять не менш важливі питання:
Виїзд чоловіків за кордон
Початок повномасштабної війни в Україні унеможливив вільний перетин кордону для військовозобов’язаних українців. Загальна мобілізація на разі диктує свої правила і створює для українців ряд правових обмежень на виїзд за кордон.
Зарплата в Німеччині У 2023 році
Німеччина вже не один рік поспіль залишається в Європі найбільш привабливою країною для трудових мігрантів. Цьому сприяє не лише політична та економічна стабільність країни, але й динамічний ріст заробітних плат, що зростає на 2-3% щорічно. Більшість заробітчан, плануючи виїжджати на роботу до ФРН, цікавляться, яка середня зарплата в Німеччині, і беруть дану цифру за свій […]